骏伯人力集团众多劳动保障专家，使用统一的系统平台，22年人事外包经验，22年操作规范可靠。从劳动用工备案、社保增减员申报、社保待遇代办手续等提供完整的、便捷的劳务派遣和企业社保代理服务。
劳务派遣灵活用工管理，佛山社保外包，佛山五险一金代理服务优势：
1.管理便捷
对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国各区域劳动和人事事务工作轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、全国的、完善的服务平台。
2.减少事务工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的战略核心工作。
3.提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了实际问题，实现各地分支机构本土化管理。
骏伯人力集团人力资源外包服务六大核心优势简要：
1、核心资质荣誉：全国人力资源诚信服务示范机构、百强劳务派遣企业、5A级HR服务机构，持《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》。
2、区域服务网络：全国350+网点，广东21地市均设有直属公司，直营非加盟。
3、服务团队经验：平均从业5年以上，熟悉各地社保政策，服务上万中小企业。
4、数字化云平台：自研ERP系统，支持在线申报社保增减员、工资报表等数据。
5、属地化参保服务：本地社保/公积金申报、基数核定、待遇申领等全程代办，政策更新实时同步。
6、客户满意度：老客户续约率超90%，7×24小时客服+专属客户经理跟踪服务。
骏伯人力集团直营中心+属地化服务团队的模式，可为全国企业单位提供全流程、本地化响应的人力资源外包服务（包括社保代理、劳务派遣、代发工资等）。代理全国各地社保，助力中小微企业发展。通过低成本达到“省钱、省时、省力”等外包目标。
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
手机与微信同号：18902802393
直线固话：0757-83357938
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